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Société Centrale de Réassurance recrute un contrôleur de gestion senior

ROYAUME DU MAROC


Société Centrale de Réassurance

Groupe CDG



Date: 03 Mai 2013


Avis de recrutement


La Société Centrale de Réassurance, filiale du Groupe Caisse de Dépôt et de Gestion (CDG) lance un appel à candidature pour pourvoir le poste de:

01 Contrôleur de Gestion Senior

(01) CONTROLEUR DE GESTION SENIOR


Missions principales:

Fournir les outils de pilotage et de suivi des activités, recommander des actions d’amélioration des résultats et exercer un contrôle permanent sur les budgets de l’entreprise, élaborer des prévisions et mettre au point les outils nécessaires au suivi des résultats (tableaux de bord, indicateurs).



Activités principales:


- Effectuer les travaux de contrôle de gestion des activités de l’entreprise;

- Effectuer les contrôles budgétaires de l’entreprise;

- Assister les autres directions en matière de contrôle de gestion;

- Suivre les principaux indicateurs financiers de l’entreprise;

- Conduire des études, missions et projets spécifiques pour la Direction Générale ou une autre direction;

- Assister les autres directions sur les plans organisationnel et opérationnel;

- Effectuer des analyses et rédiger des notes de synthèse.



Profil requis par le poste:

- Bac+4 et plus en contrôle de gestion / audit finance /et ou actuariat financière;

- Connaissance des logiciels de gestion;

- Connaissances en actuariat seront un atout;

- Rigueur et fiabilité / aisance relationnelle;

- Capacité d’écoute et d’expression (orale et écrite) et aptitudes relationnelles;

- Esprit critique, d’analyse et de synthèse;

- Expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire;

- Etre âgé entre 25 et 30 ans.



Les dossiers de candidature doivent comporter:

1. Une lettre de motivation manuscrite du candidat précisant le poste pour lequel il postule;

2. Son curriculum vitae (CV) comportant ses compétences et son parcours professionnel;

3. (02) photos;

4. Copie certifiée conforme des diplômes (légalisation datant de moins de 3 mois);

5. Copie certifiée conforme de la Carte d’Identité Nationale (légalisation datant de moins de 3 mois);

6. (03) enveloppes timbrées portant nom, prénom et adresses de résidence et électronique du candidat.



Modalités d’envoi des dossiers de candidature:

Les candidatures sont à adresser par voie postale au Département des Ressources Humaines et Moyens Généraux de la Société Centrale de Réassurance (SCR), sis à Tour Atlas, place Zallaqa, B.P.13183 -Casablanca au plus tard le 17 Mai 2013.



Déroulement des entretiens:

Les dates et lieux de déroulement des entretiens seront communiqués par lettre de convocation aux candidats présélectionnés par la commission de recrutement.



N.B.:

Tout dossier de candidature ne contenant pas toutes les pièces sus indiquées et/ou ne remplissant pas les conditions requises par le poste, explicitées ci-dessous, sera automatiquement rejeté par la commission de recrutement.


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