Subscribe
emailSubscribe to our mailing list to get the updates to your email inbox...

Conseiller Technique


 
Le Maroc a lancé un projet ambitieux pour réaliser des centrales solaires de 2000MW jusqu’au 2020. Le projet « Accompagnement du Plan Solaire Marocain » a été commandé par le Ministère Allemand de la Coopération et Développement pour accompagner ce projet dans le renforcement du tissu industriel marocain afin d’augmenter le contenu local. La mission principale du projet est la création et la dynamisation d’un cluster en Énergies Solaires. Cette structure soutiendra ses membres dans la création, la gestion et le monitoring des projets industriels.
Mission
Sous la direction du Conseiller Technique Principal, le/la Conseiller/ère Technique contribue à l’atteinte des résultats prévus dans le cadre du projet « Accompagnement du Plan Solaire Marocain- APSM » en prêtant assistance dans l’identification des opportunités industrielles du marché de l’énergie solaire et apporte soutien à la création des projets communs entre les industries marocaines afin d’augmenter la compétitivité dans ce domaine.
Principales Attributions
Dans ce sens, le-la titulaire du poste aura les attributions suivantes :
1‐ La/Le titulaire du poste prête assistance :
-au conseiller technique principal et aux industriels marocains et internationaux qui font partie du secteur des technologies solaires (solaire thermique à concentration (CSP), photovoltaïque (PV), solaire thermique à basse température (STH) etc.) dans sa globalité.
-à l’identification des opportunités de marché et à l’analyse des spécificités de la technologie correspondante (économie, technologie, marché)
-à la conception des prestations pour les projets industriels du secteur de l’énergie solaire
-au montage des partenariats potentiels entre des partenaires du secteur privé marocain et des acteurs internationaux et participer à la gestion de ce processus
-à la recherche et au développement des projets industriels entre des partenaires potentiel marocains et internationaux dans le secteur de l’énergie solaire
-au maintien des bonnes relations avec les acteurs du secteur industriel par une gamme d’outil de communication exemple : Déploiement des technologies solaires et leur développement dans le marché national, régional et global
-au suivi et au monitoring des projets industriels qui ont été réalisé dans ce domaine
2- Autres attributions
- Réaliser les notes de présentations, les bulletins de presse et de rédiger les articles concernant son domaine de travail; 

- Assurer d’autres tâches et activités qui lui sont confiées par le Conseiller Technique Principal.
Qualifications, compétences et expérience requises
Qualification et expérience professionnelle
- Diplôme d’Ingénieur / minimum Bac +5 dans l’un des domaines: génie mécanique / industriel / électrique/électronique/technologies de la production / technologies solaires
- Expérience de 2 ans minimum dans le secteur privé en gestion de projet (en relation avec l’énergie solaire ou équivalent).
Autres connaissances/compétences
- Très bonne connaissance de la situation énergétique et industrielle au Maroc
- Très bonne connaissance des technologies solaires (économie, technologie de production, etc.)
- Maitrise de la langue française ; très bonne connaissance de l’Anglais, connaissance de l’Allemand souhaitée
- Maitrise des outils informatiques : Microsoft office et des programmes de base de données),
- Bonne connaissance du logiciel SAM, PVSyst, Retscreen ou autre
- Bonne capacité de rédaction
- Maitrise du reporting
- Grandes capacités créatives et conceptuelles
- Bon esprit d’initiative et sens d’organisation
- Orientation résultat et client
- Bonne capacité relationnelle
- Flexibilité et autonomie dans le travail et capacité de répondre rapidement à de nouvelles exigences
Lieu d’affectation : Ville de Rabat avec des missions selon la planification du projet au Maroc
Durée du contrat : Poste à pourvoir à partir du 01.04.2013 au 30.06.2014 avec un contrat à durée  déterminée ‐CDD (extension probable jusqu’au 31.12.2014)
Les dossiers de candidatures, composés d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé, sont à transmettre, par courriel électronique uniquement, à l’adresse suivante :
rh-maroc@giz.de avant le 09/04/2013, en mentionnant « REC CT. APSM». Une suite ne sera  donnée qu’aux candidatures répondant au profil demandé.
POSTULER POUR CE POSTE ET Envoyer Votre CV en 2 minutes

 

Booster Votre Carrière avec HibaJOB.com

Recevoir plus de 4000 offre d'emploi en ligne chaque jour