HibaJob est un site d'emploi au Maroc. Le site sera lancé en janvier 2008.
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Le Maroc souffre du fléau du chômage, car les offres d'emploi au Maroc sont faibles en raison du grand nombre des diplômés et des jeunes alors que le pays ne peut pas fournir plus de postes d'embauche.
En plus, le Maroc subit d'autres calamités comme : la corruption, manque de transparence et d'intégrité.....
Cependant, les efforts nationaux publics ou privés pour l'amélioration de l'emploi au Maroc continuent afin de débattre ou réduire le taux de chômage et procurer les opportunités de recrutement.
D'un côté, l'acharnement que le pays a déployé pour développer et gérer les ressources humaines (cadres et diplômés) se base sur la possibilité d'octroyer des crédits aux jeunes détenteurs de projets en font découvrir leurs buts professionnels dans des émissions comme Challengers et de laisser entrer des investisseurs étrangers pour l'implantation de plus d'entreprises et de sociétés qui vont à la fois aider à stimuler l'économie nationale et procurer des postes de travail.
Dans le même ordre d'idée, le Maroc a signé plusieurs conventions nationales et internationales en ayant des partenaires en vue de promouvoir l'emploi au Maroc.
D'un autre côté, le pays commence à s'occuper d'intégrer et de faire accéder des nouvelles catégories de chômeurs telles que les titulaires de diplômes de formation professionnelle non bacheliers.
La nouvelle approche vise à accompagner d'une part les chercheurs d'emploi dans la recherche du travail et d'autre part, d'aider les chefs d'entreprises pour trouver les profils convenables à leurs demandes en matière d'offres d'emploi.
Il est à signaler que la société marocaine a commencé à reconnaître le travail temporaire ou par intérim qui n'était ni accepté ni autorisé dans le recrutement des compétences (code du travail).
Mais, le résultat du travail temporaire a montré la réalisation d'un grand pas dans l'amélioration économique des recruteurs en fournissant des appels d'offres de travail.
Pour les non diplômés ou même les illettres, le pays a réalisé un programme de gestion intégrale de la migration saisonnière dans le cadre du partenariat Maroc-Esapagne et dont chaque saison, plus de 120 000 personnes émigrent à l'Espagne avec un contrat à durée déterminée (étésienne) en échange d'effectuer des travaux (agricole, industrielle...).
Le dispositif de ce projet est réglementé par des clauses convenues entre le Maroc et l'autre partie contractante.
Trouver un emploi au Maroc se concrétise par plusieurs procédés, car cette possibilité est offerte par les divers sites et moteurs de recherche sur internet et par les journaux sous forme d'annonces d'offres d'emploi.
Un chercheur d'emploi au Maroc peut faire figurer son avis de recherche avec toutes les renseignements inhérentes (diplôme, adresse, téléphone, émail et une lettre de motivation, le cas échéant) soit sur un portail de chercheurs d'emploi sur internet soit dans un journal ou encore déposer sa demande dans un cabinet de recrutement en précisant notamment sa région.
Un demandeur d'emploi peut indiquer le secteur où il envisage de travailler ainsi que le type du contrat de travail qu'il estime signer.
La demande d'emploi au Maroc doit être examinée par les recruteurs (CV et la lettre de motivation) avant tout concours, entretien ou embauche.
Suivant cette ouverture mondiale et compétitive ainsi que le renforcement et la consolidation du système national de l'éducation et de la formation, l'emploi au Maroc s'est perfectionné en baissant le taux de chômage à de 10%. Et c'est aussi grâce au secteur privé qui a créé de plus de plus d'opportunités de travail et de secteurs d'activités. Par conséquent, il est devenu le principal employeur au Maroc.